Top 5 bài test khám phá bản thân bạn không thể bỏ qua trước khi bắt đầu năm mới

Ai sinh ra cũng có những nét tính cách riêng đã được hình thành từ khi còn trong bụng mẹ, nhưng cách chúng ta được giáo dục, môi trường chúng ta lớn lên, trải nghiệm của ta trong cuộc sống… mới nhào nặn ra tính cách hoàn chỉnh ngày hôm nay. Việc nhìn nhận và hiểu rõ bản thân là điều quan trọng nhất khi các bạn đã và đang còn ngồi trên ghế nhà trường. Bởi các bạn đang ở độ tuổi sắp bước vào thị trường lao động nhộn nhịp, nếu không thấy hiểu bản thân và tìm ra cho mình hướng đi đúng đắn, bạn sẽ đánh đổi rất nhiều thời gian và công sức không đáng với nghề nghiệp còn chẳng phải đam mê.

Nếu bạn đang tự hỏi mình có thực sự đã hiểu bản thân mình hay chưa? Điểm mạnh, điểm yếu của mình là gì? Mình phù hợp với nghề nào? Thì hãy thử những bài test khám phá bản thân dưới đây trong dịp tết này nhé!

Giới thiệu về cây nghề nghiệp

“Cây nghề nghiệp” là mô hình được lập ra để giải thích vai trò quan trọng của mối tương quan chặt chẽ giữa sở thích, khả năng cá tính và giá trị nghề nghiệp của một người với khả năng tuyển dụng đối với họ sau khi tốt nghiệp.

Khi một người chọn bất cứ một ngành, nghề nào dựa trên sở thích nghề nghiệp, khả năng thực có (bao gồm năng lực học tập), cá tính và giá trị nghề nghiệp của bản thân mình thì họ sẽ có thể gặt hái được những “quả ngọt” trong nghề nghiệp, như cơ hội tìm kiếm việc làm cao, dễ dàng được tuyển dụng vào vị trí thích hợp, tìm được môi trường làm việc tốt, lương cao, được nhiều người tôn trọng, v.v…

khám phá bản thân

Gốc cây nghề nghiệp gồm có:

Phần ngọn của cây nghề nghiệp bao gồm:

5 bài test khám phá bản thân phổ biến nhất hiện nay

Các bài test nhận diện bản thân là các bài test được nghiên cứu và phát triển dựa trên tâm lý con người và nhu cầu nghề nghiệp của thị trường, từ đó giúp cho các bạn học sinh, sinh viên tìm được hướng phát triển tiềm năng và phù hợp nhất. Hiện nay có nhiều bài test trôi nổi trên mạng với nhiều trang cung cấp, nhưng làm sao để biết bài test nào và ở đâu cung cấp mới uy tín?

Du học INDEC sẽ giới thiệu cho bạn đọc một đơn vị cung cấp những bài test nhận diện bản thân uy tín, đó chính là Hướng nghiệp Sông An - đơn vị cung cấp dịch vụ giáo dục và tư vấn hướng nghiệp đạt chuẩn quốc tế/khu vực. Cùng giám đốc điều hành có chuyên môn và năng lực như chị Phoenix Ho - Thạc sỹ Tham vấn, chuyên ngành Phát triển nghề nghiệp, Đại học Santa Clara, Hoa Kỳ, Thạc sỹ Quản trị giáo dục, Đại học RMIT, Úc; và đội ngũ chuyên viên hướng nghiệp có kinh nghiệm lâu năm trong nghề, các bài test nhận diện bản thân của Sông An sẽ đưa ra được những kết quả chính xác nhất!

Hiện nay Hướng nghiệp Sông An cung cấp 5 bài test nhận diện bản thân cơ bản sau:

Công cụ Sở thích nghề nghiệp theo Holland

Trắc nghiệm Holland được phát triển dựa trên mô hình phân loại tính cách của tiến sỹ, bác sỹ tâm lý người Mỹ John Holland. Bài trắc nghiệm được rất nhiều học giả, các nhà nghiên cứu đánh giá cao về độ tin cậy, không thể phủ nhận về danh tiếng của trắc nghiệm holland, vì hiện nay, mô hình này đang được áp dụng rộng rãi không chỉ trong các chương trình hướng nghiệp phổ thông trên khắp thế giới, đặc biệt với những quốc gia đi đầu về giáo dục như Anh, Mỹ, New Zealand, Thụy Điển,… mà còn được nhiều bạn trẻ áp dụng cho riêng bản thân mình.

khám phá bản thân

Trắc nghiệm Holland phân loại con người thành sáu nhóm tính cách khác nhau tương ứng với sáu nhóm ngành chuyên biệt, đó là: Enterprising - Nhóm Quản lý, Conventional - Nghiệp vụ, Investigate - Nhóm Nghiên cứu, Artistic - Nhóm Nghệ thuật, Social - Nhóm Xã hội.

Ưu điểm của trắc nghiệm Holland là các câu hỏi được thiết kế đơn giản nhưng hiệu quả, không mất quá nhiều thời gian để suy nghĩ nên phù hợp với nhịp sống bận rộn của các bạn trẻ hiện nay. Thậm chí, từ những khả năng nổi trội tiềm ẩn trong mỗi cá nhân, bạn sẽ biết cách chọn lựa môi trường làm việc phù hợp với sở thích của mình.

Bảng hỏi nhận dạng trí thông minh đa diện (MIPQ)

Bảng hỏi nhận dạng trí thông minh đa diện (MIPQ) là phương pháp đánh giá trí thông minh nổi trội của mỗi người, dựa trên Lý thuyết đa trí thông minh (Theory of Multiple Intelligences) nghiên cứu bởi Giáo sư Tâm lý học Howard Gardner.

Kết quả trắc nghiệm MI sẽ trả lời cho câu hỏi “Bạn có trí thông minh nổi trội trong lĩnh vực nào?”. Từ đó giúp mỗi cá nhân hiểu bản thân mình hơn, cũng như đưa ra quyết định chính xác không chỉ với lựa chọn nghề nghiệp mà còn với tất cả vấn đề xoay quanh cuộc sống.

khám phá bản thân

Bảng hỏi gồm 35 câu làm tối đa trong 20 phút, điểm được đánh giá trên thang 100 ở mỗi khía cạnh. Với xuất phát điểm 7 loại hình, hiện tại MI đã được tiếp tục nghiên cứu và phát triển đến 9 loại hình trí thông minh:

Những kỹ năng sinh viên cần chuẩn bị trước khi gia nhập vào thị trường lao động Việt Nam

Công cụ đánh giá nghề nghiệp

Knowdell Card Sorts là một công cụ đánh giá nghề nghiệp do Dick Knowdell sáng tạo vào năm 1977. Đây là một phần quan trọng của chương trình phát triển nghề nghiệp của ông Knowdell. Cụ thể là là khóa Job & Career Transition Coach.

Bộ công cụ bao gồm 4 bộ cards (bộ thẻ):

Công cụ Knowdell Card Sorts sẽ giúp ích rất nhiều cho việc hiểu rõ con đường sự nghiệp. Cụ thể là hỗ trợ xác định hướng đi phù hợp với giá trị nghề nghiệp, phong cách cá nhân. Trong đó bao gồm kỹ năng tạo động lực (VIPS - Values, Interests, Personality, Skills) của từng người. Tất cả kết quả đều mang tính trực quan và khoa học.

khám phá bản thân

Ý nghĩa của từng bộ thẻ như sau:

Bộ thẻ Giá trị nghề nghiệp - Career Values Card Sort

Đây là một đánh giá nhằm chọn lọc các giá trị cốt lõi của bản thân liên quan đến nghề nghiệp mong muốn. Điều này sẽ giúp bạn xác định được những nhóm công việc phù hợp và gắn bó lâu dài.

Bộ thẻ Kỹ năng tạo động lực - Motivated Skill Knowdell Card Sort

“Kỹ năng phát triển” chính là điều cốt lõi mà bộ thẻ này hướng đến. Cụ thể là xác định những lĩnh vực mà bạn muốn cải thiện hoặc học các kỹ năng mới.️ Từ đó giúp bạn biết cách phát huy, bồi dưỡng những thứ cần thiết với bạn. Và loại bỏ những kỹ năng công việc nào không cần thiết.

Kết quả đánh giá từ Motivated Skill còn xác định:

Bộ thẻ Sở thích nghề nghiệp - Occupational Interest Card Sort

Bộ thẻ này giúp xác định các xu hướng nghề nghiệp; nhóm công việc và lĩnh vực yêu thích; mức độ sẵn sàng, kỹ năng, kiến thức cần thiết; cùng các bước xây dựng năng lực để thực hiện nghề nghiệp đó.

Bộ thẻ về Hoạt động giải trí/ Về hưu - Leisure/Retirement Activities Card Sort

Bộ thẻ này dành cho những người chuyển từ giai đoạn làm việc sang nghỉ hưu. Hầu như các coaching đều sẽ không đưa bộ thẻ này cho các bạn trẻ thực hành. Vì dĩ nhiên các bạn chưa đến tuổi nghỉ hưu rồi.

Nắm trọn bí kíp xây dựng thương hiệu cá nhân ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường

Trắc nghiệm cá tính

Việc tìm hiểu về tính cách, bản ngã, trực giác và cái tôi cá nhân của mỗi người cùng rất quan trọng. Sau khi hiểu về hướng nghề nghiệp phù hợp bạn cũng cần phải hiểu rõ bản thân mình, biết được trực giác hướng nội hay hướng ngoại, điểm mạnh và điểm yếu của mình là gì. Từ đó xây dựng cho mình lộ trình phát triển tốt nhất. Có 2 công cụ tiêu biểu để tìm hiểu cá tính bản thân đó là Công cụ tìm hiểu tính cách theo lý thuyết MBTI và Thang đo bền chí

Công cụ tìm hiểu tính cách theo lý thuyết MBTI

MBTI còn được gọi là Myers-Briggs Type Indicator là bài trắc nghiệm do hai mẹ con nhà Briggs (người Mỹ) phát triển nhằm khám phá tâm lý và nhận biết tính cách và mối quan hệ của con người thông qua sự cảm nhận về mối liên kết, tương tác của người với người, thế giới quan hay cách con người tự xử lý vấn đề của họ. Với mức độ nghiên cứu chuyên sâu này, MBTI còn cung cấp cho con người nội dung sâu hơn về các mối quan hệ của họ, lời khuyên cho những vấn đề trong cuộc sống.

khám phá bản thân

MBTI chia tính cách con người làm bốn tiêu chí cơ bản là:

Từ bốn nhóm cơ bản, MBTI phân loại tính cách làm 16 nhóm (hình minh họa), mỗi tính cách đại diện với mỗi môi trường làm việc và định hướng nghề nghiệp khác nhau. Trắc nghiệm MBTI nên được sử dụng kết hợp với trắc nghiệm John Holland để cho ra kết quả chi tiết nhất, từ đó giúp bạn có định hướng rõ hơn về sự nghiệp của mình

Công cụ thang đo bền chí

Thang đo sự bền chí (viết tắt là GRIT), là thang đo được thiết kế dựa trên công trình nghiên cứu về sự bền chí của bà Angela Duckworth.

Angela Duckworth đưa ra 2 yếu tố dự báo thành công: sự bền chí (grit) và tự kiểm soát (self-control). Bền chí là khuynh hướng duy trì mối quan tâm và nỗ lực hướng tới các mục tiêu hết sức lâu dài.

Thông thường, cá nhân bền chí thường tự kiểm soát tốt hơn, nhưng hai thành tố này không hoàn toàn tương quan với nhau: một vài cá nhân cực kỳ bền chí nhưng lại thiếu khả năng tự kiểm soát, và các cá nhân kiểm soát bản thân cực tốt lại thiếu đi tính kiên nhẫn.

Bài trắc nghiệm cũng khá gọn gàng, gồm 14 câu hỏi được đánh gia theo thang 5, trong đó mức 5 là mức độ bền chí cao nhất, thể hiện bạn là người một khi đã có mục tiêu thì sẽ theo đuổi tới cùng du có khó khăn gì. Ngược lại điểm số càng thấp tức là mức độ bền chí của bạn càng thấp, từ đó bạn sẽ đánh giá được khả năng của bản thân và lập ra kế hoạch cải thiện điểm yếu này.

Công cụ Indigo

Công cụ Indigo dựa trên nền tảng khoa học, đo lường đa lĩnh vực và toàn diện nhằm giúp học sinh, sinh viên, người đi làm và các nhà giáo dục thấu hiểu sâu sắc qua việc tự nhận thức các hành vi, động lực, các kỹ năng cần thiết cho nghề nghiệp và ý thức về cảm xúc - xã hội.

Công cụ này sẽ giúp người làm trắc nghiệm thấu hiểu bản thân về khả năng, tính cách và giá trị. Đưa ra định hướng phát triển nghề nghiệp phù hợp. Phát triển dựa trên ứng dụng trí thông minh nhân tạo (AI). Các lựa chọn phù hợp nhất dựa theo 300 lộ trình nghề nghiệp. Các gợi ý giao tiếp hiệu quả. Các đề xuất liên quan tới môi trường làm việc lý tưởng. Các điểm mạnh và giá trị cho đội nhóm và hơn 16 trang thông tin độc đáo cho mỗi học sinh sinh viên, người đi làm, hoặc chuyên viên/giáo viên.

khám phá bản thân

Indigo đánh giá người làm theo 3 tiêu chí:

Lưu ý: Indigo là công cụ có trả phí

Tạm kết

Những bài test bổ trợ trên sẽ phần nào khiến bạn hiểu mình hơn, có đánh giá tổng quát nhất về nhu cầu thị trường tuyển dụng cũng như khả năng đáp ứng của mình với thị trường, từ đó đặt ra cho mình những mục tiêu cụ thể nhất. Hãy thử làm các bài test nhận diện trong dịp tết này, có thể kết quả sẽ khiến bạn ngạc nhiên đấy!

____________________________________

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ GIÁO DỤC TRÍ CƯỜNG

Địa chỉ: số 474 Xã Đàn, Nam Đồng, Đống Đa, Hà Nội.

Hotline: 024 7305 3355

Facebook: Du học cùng INDEC

Link nội dung: https://khoaqhqt.edu.vn/bai-test-ban-than-a68370.html