Cách tính lương giáo viên có bằng thạc sĩ?

Tính lương giáo viên tiểu học có trình độ thạc sĩ

Hiện nay, ngày càng có nhiều giáo viên có bằng thạc sĩ trình độ cao. Vậy theo quy định của pháp luật cách tính lương giáo viên tiểu học có trình độ thạc sĩ như thế nào, HoaTieu.vn mời các bạn tham khảo bài viết dưới đây.

Hỏi:

Ông Vương Ngân Sơn (Hà Nội) là giáo viên tiểu học, tốt nghiệp trung cấp sư phạm. Sau 10 năm công tác, ông Sơn học Đại học Sư phạm, chuyên ngành quản lý giáo dục, ra trường năm 2005. Ông đã vượt qua kỳ thi Thạc sĩ Giáo dục năm 2008 và nhận bằng khoa học năm 2011. Đến nay, ông So vẫn chưa tốt nghiệp. Mức lương theo trình độ thạc sĩ. Ông So cho hỏi trường hợp của ông có được hưởng lương theo chế định không?

Trả lời:

Ngày 16 tháng 9 năm 2015, Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ đã thông qua Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV quy định tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, chức danh nghề nghiệp và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp: giáo viên dạy tiểu học của cơ sở giáo dục đặc biệt thuộc hệ thống giáo dục quốc dân ở cấp học phổ thông, giáo dục thường xuyên và cấp tiểu học;

Các chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học của trường trung học cơ sở công lập gồm: Giáo viên tiểu học hạng II (Mã số: V.07.03.07); giáo viên THCS hạng III (Bì thư: V.07.03.08); giáo viên THCS hạng IV (Bì thư: V.07.03.09).

Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trường trung học cơ sở hạng II, III và IV (bao gồm nhiệm vụ, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và bồi dưỡng, tiêu chuẩn về năng lực nghề nghiệp) được quy định chi tiết tại các Điều 4, 5 và 6 của Thông tư này.

sắp xếp tiền lương

Theo khoản 1 Điều 9 Thông tư liên tịch này, chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học được quyền áp dụng bảng lương chức danh nghề nghiệp viên chức (Bảng 3) của viên chức, đơn vị sự nghiệp nhà nước theo nghị định. Lệnh số 204/2004/NĐ-KP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như sau:

– Chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng II (có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm trung học hoặc sư phạm các ngành tương ứng với bộ môn dạy trở lên) hưởng hệ số lương loại A1 (từ hệ số lương 2,34 đến mức lương) . hệ số 4,98).

– Chức danh nghề nghiệp hạng III giáo viên mầm non (có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm tiểu học hoặc cao đẳng sư phạm các ngành tương ứng với môn học trở lên) được hưởng hệ số lương bậc A0 (hệ số lương từ 2,10 đến a hệ số lương). 4,89).

– Chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng IV (có bằng tốt nghiệp sư phạm trung học cơ sở hoặc trung cấp sư phạm ngành tương ứng với môn dạy trở lên) tương ứng với hệ số lương của loại B (hệ số lương 1,86) . hệ số lương 4,06).

Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương

Về nguyên tắc, việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương công chức phải căn cứ vào vị trí công tác, nhiệm vụ và kinh nghiệm nghề nghiệp của công chức.

Hiệu trưởng trường tiểu học công lập trực tiếp quản lý, sử dụng viên chức có trách nhiệm sau đây:

– Rà soát các vị trí việc làm của phòng, lập phương án bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học trong các trường tiểu học thuộc phạm vi quản lý, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định hoặc quyết định theo phân cấp.

– Quyết định phân công chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học do mình quản lý sang chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học tương ứng của trường tiểu học công lập theo thẩm quyền hoặc theo quyết định phân cấp, ủy quyền. Đề án bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Trường hợp ông Vương Ngân Sơn không cho biết chức danh giáo viên tiểu học đang giữ ở ngạch nào thì áp dụng hệ số lương nào (là A1, A0 hay B trong thang bảng lương số 3 theo Nghị định số 204/2004) /NĐ-CP).

Theo luật sư tư vấn, trình độ thạc sĩ giáo dục của ông Sơn có thể phù hợp với tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chức danh giáo viên tiểu học hạng II. Việc xếp lương căn cứ vào ngạch chuyên môn nghiệp vụ của giáo viên tiểu học mà ông Sơn được điều động hoặc thăng hạng.