Quy chế thi công chức cấp xã

Quy chế thi tuyển công chức cấp xã mới nhất

Chính phủ vừa công bố Quyết định 34/2019/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ quy định về công chức cấp quận, huyện, thành phố. Theo đó, sẽ có quy định mới về thi tuyển công chức cấp xã, chi tiết mời bạn đọc xem tại đây.

Quy chế thi tuyển công chức cấp xã 2019

Chính phủ vừa công bố Quyết định 34/2019/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ quy định về công chức cấp quận, huyện, thành phố.

Theo đó, hoàn thiện Điều 11 về môn thi và hình thức thi, Điều 12 về cách tính điểm và hoàn thiện Điều 11 về nội dung, hình thức, thời gian thi tuyển. Trong đó, kỳ thi tuyển công chức cấp cộng đồng được thực hiện theo hai giai đoạn: thi trắc nghiệm và thi nghiệp vụ chuyên ngành.

Giai đoạn 1 của kỳ thi trắc nghiệm được thực hiện dưới hình thức thi trên máy tính. Trường hợp Ủy ban nhân dân cấp huyện không thể tổ chức thi trên máy tính thì thi trắc nghiệm trên giấy.

Bài kiểm tra bao gồm hai phần.

1- Kiến thức chung 60 câu về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của đảng, nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội. quản lý hành chính nhà nước; chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước. Thời gian thi 60 phút.

2- Tin học 30 câu hỏi về kiến ​​thức cơ bản và kỹ năng ứng dụng tin học văn phòng trong công tác chuyên môn. Thời gian thi là 30 phút. Trường hợp bài thi được thực hiện trên máy vi tính thì nội dung thi trắc nghiệm không bao gồm phần thi trên máy vi tính.

Miễn thi môn tin học (Đợt 1) đối với thí sinh có bằng tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin, tin học, toán với chuyên ngành tin học trở lên.

Kết quả của vòng 1 được xác định bằng số câu trả lời đúng cho mỗi phần thi, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên của mỗi phần thi thì thí sinh được đi tiếp vào vòng 2.

Trường hợp Ủy ban nhân dân cấp huyện tổ chức chấm thi vòng 1 bằng máy vi tính thì thí sinh được thông báo kết quả ngay sau khi vượt qua vòng thi trên máy vi tính; không xem lại kết quả vòng 1 trên máy tính;

Trường hợp Ủy ban nhân dân cấp huyện tổ chức chấm thi trên giấy lần thứ nhất thì chấm như sau: Chậm nhất 15 ngày sau khi kết thúc đợt 1 phải hoàn thành việc chấm đợt 1; Sau khi kết thúc chấm phúc khảo, kết quả chấm phúc khảo phải được thông báo cho thí sinh trong thời hạn 05 ngày làm việc và thông báo về việc nhận đơn phúc khảo trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày thông báo kết quả trên . cổng thông tin điện tử của Ủy ban nhân dân khu vực.

Trường hợp xin phúc khảo, trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn nộp đơn phúc khảo, việc phúc khảo phải được hoàn thành và thông báo kết quả phúc khảo cho thí sinh biết.

Căn cứ điều kiện thực tế trong quá trình tổ chức kiểm tra, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có thể quyết định kéo dài thời gian thực hiện các công việc trên, nhưng không quá 15 ngày.

Chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kỳ thi tuyển đợt 1, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện phải thông báo về việc triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi đợt 2. Vòng 2 phải được tổ chức chậm nhất sau 15 ngày kể từ ngày thông báo mời thí sinh dự thi vòng 2.

Giai đoạn thứ hai thông qua kỳ thi sát hạch nghiệp vụ với nội dung kiểm tra: kiến ​​thức, năng lực, kỹ năng phục vụ công vụ của thí sinh phù hợp với yêu cầu của ngạch công chức. Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có những vị trí, ngạch công chức có yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau thì Ủy ban nhân dân cấp huyện tổ chức xây dựng các đề thi về chuyên môn, nghiệp vụ bảo đảm phù hợp với vị trí, chức vụ. để được tuyển dụng.

Hình thức kiểm tra chuyên môn là phỏng vấn hoặc kiểm tra viết. Hình thức phỏng vấn hoặc thi viết do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định. Nếu đợt 2 tổ chức theo hình thức phỏng vấn thì không tổ chức thi lại. Thời gian phỏng vấn là 30 phút, bài thi viết là 180 phút. Thang điểm phỏng vấn hoặc kiểm tra viết là 100 điểm.

Quyết định người chiến thắng

Người trúng tuyển Kỳ thi tuyển dụng công chức cấp xã phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau: Điểm Đợt 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn (nếu có) được lấy từ cao nhất xuống thấp nhất trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng ngạch công chức.

Trường hợp tiêu chuẩn cuối cùng để xét tuyển có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển Đợt 2 bằng nhau cộng với cùng điểm ưu tiên (nếu có) thì người có điểm xét tuyển Đợt 2 cao hơn sẽ là người trúng tuyển; ứng viên trúng tuyển; nếu vẫn không quyết định được thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định người trúng tuyển và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.

Người không đạt trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi cho các kỳ thi tuyển tiếp theo.

Quyết định có hiệu lực kể từ ngày 25 tháng 6 năm 2019.