Đến 1)

Căn cứ văn bản số….(ngày/tháng/năm)…….(2) về việc thông báo tình hình sử dụng lao động nước ngoài và nhu cầu thực tế về vị trí việc làm của (tên doanh nghiệp/tổ chức).

Thông tin về doanh nghiệp/tổ chức. tên doanh nghiệp/tổ chức, loại hình doanh nghiệp/tổ chức, tổng số lao động làm việc trong doanh nghiệp/tổ chức, nơi có số lượng lao động nước ngoài, địa chỉ, số điện thoại, điện thoại, fax, e-mail /giấy phép hoạt động, ngành nghề/lĩnh vực hoạt động, doanh nghiệp/tổ chức đề nghị liên hệ nếu cần (số điện thoại, e-mail

Một báo cáo giải thích sự thay đổi nhu cầu đối với lao động nước ngoài như sau.

1. Vị trí công việc (quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia/lao động kỹ thuật), số lượng (người), chức danh công việc, thời gian làm việc (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm), hình thức làm việc được duyệt, địa điểm làm việc.

…………………………………………………………………………………………………………

2. Vị trí công việc (quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia/lao động kỹ thuật), số lượng (người), chức danh công việc, thời gian làm việc (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm), hình thức làm việc, nơi làm việc (nếu . bất kỳ):

…………………………………………………………………………………………………………

3. Vị trí công việc (quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia/lao động kỹ thuật), số lượng (người), chức danh công việc, thời gian làm việc (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm), hình thức làm việc, nơi làm việc, lý do . đối với việc sử dụng lao động nước ngoài (nếu có nhu cầu thay đổi thì cho biết hiện trạng sử dụng lao động nước ngoài (nếu có), yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm của người nước ngoài, lý do không nhận người Việt Nam vào vị trí dự định thuê lao động nước ngoài, v.v.).

Tờ trình….(3) để xem xét, thẩm định và phê duyệt.

Cảm ơn rất nhiều!

Ghi chú: (1)(2)(3) Cục Việc làm – Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội/UBND tỉnh, thành phố…