No 08-QDi/TW կանոնակարգի կիրարկումը

Օրինակով խթանել կանոնակարգի քարոզչությունը

Օրինակ ծառայելը կուսակցության ղեկավարման մեթոդներից մեկն է։ Վիետնամի Կոմունիստական ​​կուսակցության 12-րդ կենտրոնական կոմիտեն հրապարակում է թիվ 08-QDi/TW կանոնակարգը «Կադրերի և կուսակցության անդամների օրինակ ծառայելու պատասխանատվությունը.Նա առաջին հերթին քաղբյուրոյի անդամ է, քարտուղարության անդամ է, կուսակցության կենտրոնական կոմիտեի անդամ» կադրերի, կուսակցականների ու ժողովրդի աջակցությամբ։

Քհաստատելով կուսակցական կադրերի օրինակ ծառայելու պատասխանատվությունը

Մարքսիզմ-լենինիզմը շեշտում է, որ զանգվածային մոբիլիզացիայի աշխատանքում պետք է լինեն մեթոդներ, հատկապես օրինակի և օգնության մեթոդը՝ չօգտագործելով հրամանատարության կամ պարտադրանքի մեթոդը։ Վ.Ի. Լենինը կոմունիստական ​​կուսակցությունների առաջ առաջադրեց «ժողովրդի մեծամասնությանը համոզել տեսնելու իրենց պլատֆորմի և ռազմավարության ճիշտությունը» (1): Ժառանգելով և զարգացնելով մարքսիզմ-լենինիզմը, նախագահ Հո Շի Մինը հատուկ ուշադրություն դարձրեց կադրերի և կուսակցականների օրինակ ծառայելուն։ Նա ոչ միայն օրինակելի ոճի վառ օրինակ է, այլեւ ինքն իրեն հորդորում է դասեր քաղել մեր կուսակցության անսասան անդամների օրինակից։

Մարքսիստական ​​քաղաքական կուսակցության կառուցման իրողությունն ապացուցեց, որ իշխող կուսակցությունը ղեկավարում է երկիրը, եթե լավ չի կատարում հեղափոխական բարոյականությունը, լավ չի կատարում կոռուպցիայի, կոռուպցիայի, քաղաքական գաղափարախոսության և բարոյականության վատթարացման դեմ պայքարելու իր խնդիրը։ ապրելակերպը օրեցօր ավելի ու ավելի դժվար է դառնալու՝ ավելի շատ մարտահրավերներով: Մաքուր և ուժեղ Կուսակցություն կառուցելու հարցում հաստատակամ և վճռական լինելու համար բոլոր կադրերն ու կուսակցականները պետք է օրինակ ծառայեն և առաջնորդություն ստանձնեն կոռուպցիայի և կոռուպցիայի դեմ պայքարում, ինչպես նաև ազնվություն ու ազնվություն իրականացնելու համար: Վ.Ի. Լենինը նշեց, որ իշխող կուսակցության համար երկիրը ղեկավարելու ամենավտանգավորը զանգվածներից հեռու մնալն է։ Այսպիսով, ինչո՞վ է առանձնանում կուսակցությունը զանգվածներից: Դա օտարման, ներքին կերպարանափոխության վիճակն է։ Իրականում, աշխարհում շատ իշխող կուսակցությունների անկումը պայմանավորված է կուսակցությունում առկա կոռուպցիայի ու կոռուպցիայի, իսկ մարդկանց սրտերում հեղինակության կորստի հետ: Կուսակցությունը կարող է կառավարել միայն այն դեպքում, երբ ունի բավականաչափ հեղինակություն՝ զուտ բարոյական որակներով, իսկապես օրինակ է հանդիսանում լայն զանգվածների համար և արժանի է առաջապահ դերին։ Խորապես գիտակցելով դա՝ մեր կուսակցությունը մեծ նշանակություն է տալիս կուսակցության կառուցմանը և շտկմանը, ինչպես ընդգծել է գլխավոր քարտուղար և նախագահ Նգուեն Ֆու Տրոնգը. անմաքուր բարոյականության, ապրելակերպի մեջ; Եթե ​​կազմակերպությունը ամուր չէ, հնարավոր չէ ամուր կանգնել և կարողանալ երկիրը առաջ տանել։

12-րդ Կենտկոմի 8-րդ պլենումում Կենտկոմը քննարկել և բարձր համաձայնություն է տվել հրապարակման Կանոնակարգ թիվ 08-QDi/TW «Կադրերի և կուսակցականների, առաջին հերթին քաղբյուրոյի, քարտուղարության, կուսակցության կենտրոնական կոմիտեի անդամների օրինակ ծառայելու պարտականությունները» (կանոնակարգ 08). Քննարկման ժամանակ ԿԿ-ն մեկնաբանեց, որ վերջին տարիներին ճիշտ և ժամանակին ուղեցույցների ու կանոնակարգերի շնորհիվ աստիճանաբար բարձրացել է կադրերի և կուսակցականների գիտակցությունն ու պատասխանատվությունը։ Կուսակցության օրինակելի ուղեցույցների և կանոնակարգերի իրականացումը նպաստել է կուսակցության կարգապահության և կարգապահության ամրապնդմանը, կուսակցության ղեկավար կարողությունների և մարտունակության բարձրացմանը: Այն է Կանոնակարգ թիվ 47-QD/TW 11-րդ կենտրոնական կոմիտեի այն մասին, թե ինչ չպետք է անեն կուսակցության անդամները. Կանոնակարգ թիվ 101 Քարտուղարության XI շրջանի կադրերի և կուսակցականների, հատկապես բոլոր մակարդակների առանցքային պաշտոնյաների օրինակ ծառայելու պատասխանատվության մասին. 12-րդ քաղբյուրոյի թիվ 55 կանոնակարգը մի շարք անհապաղ անելիքների մասին՝ ուժեղացնելու օրինակելի դերը կադրերի և կուսակցականների համար, և այդ բովանդակությունն արտացոլված է նաև Քաղբյուրոյի բազմաթիվ այլ որոշումներում, հրահանգներում և կանոնակարգերում։ Սակայն ձեռք բերված արդյունքները դեռևս սահմանափակ են՝ չբավարարելով իրազեկման, ստուգման և հորդորների առումով սահմանված պահանջները։ Ուստի մի շարք գերատեսչություններում, միավորումներում ու տեղամասերում կադրերի ու կուսակցականների օրինակելի ներդրումը վերջին տարիներին դեռևս ձևական է, գործնականում չի իրականացվել և դեռևս չի կատարել ուժեղ և դրական փոփոխություն։

12-րդ Ազգային համագումարի մեկնարկից մինչև այժմ Կենտկոմը կարգապահական պատասխանատվության է ենթարկել Կենտկոմի տնօրինության տակ գտնվող ավելի քան 60 կադրերի, այդ թվում՝ կուսակցության Կենտկոմի 4 գործող անդամների, որոնցից 3-ը հեռացվել են: կենտրոնական կոմիտեն։ Կադրերը ենթարկվել են կարգապահության՝ հիմնականում դեմոկրատական ​​ցենտրալիզմի սկզբունքը, աշխատանքային կանոնակարգը, կուսակցության և պետության կադրային աշխատանքի կանոնակարգը խախտելու համար. հրապարակել ներդրումային ուղեցույցներ և որոշումներ. կապիտալի ներդրում, կապալառուի նշանակում, էքվիտիզացիա; պատասխանատվության բացակայություն ստուգման և վերահսկողության մեջ. կոռուպցիա, խմբակային շահեր; Ինքնասիրություն, բարեհաճություն, ընտանիքի համար հոգատարություն, ունեցվածքի և եկամուտների հայտարարագրման անազնվություն, որակավորումների ոչ պատշաճ օգտագործում, անազնվություն. Կուսակցության, ռեժիմի, բոլոր մակարդակների կուսակցական կոմիտեների առկայության պատճառով կառավարությունը վճռականորեն իրականացնում է «ոչ արգելված գոտիներ», «առանց բացառությունների», «առանց արտոնությունների» ոգով…

Կանոնակարգ 08-ն ունի չորս հոդված. Հոդված 1-ը ցույց է տալիս խնդրի համընդհանուրությունը, այսինքն՝ բոլոր կադրերն ու կուսակցականները պետք է օրինակելի լինեն կուսակցության կողմից հրապարակված պլատֆորմը, կանոնադրությունը, որոշումները, հրահանգները, կանոնակարգերը, կանոնակարգերը… իրականացնելիս։ Հոդված 2-ը սահմանում է 8 կոնկրետ կետ, որ Քաղբյուրոյի անդամները, քարտուղարության անդամները և Կենտկոմի անդամները պետք է օրինակելի լինեն կուսակցության և կազմակերպության հանդեպ իրենց պատասխանատվությունն իրականացնելու և դրսևորելու համար՝ երկրի, ժողովրդի, հանձնարարված պարտականությունների և պարտականությունների համար։ պարտականություններ. 3-րդ հոդվածը սահմանում է 8 կետ, որ Քաղբյուրոյի անդամները, քարտուղարության անդամները և Կենտկոմի անդամները պետք է խստապահանջ լինեն իրենց նկատմամբ և վճռականորեն պայքարեն կուսակցությունում և հասարակության մեջ այդ դրսեւորումների դեմ։ Հոդված 4-ը սահմանում է իրականացման կազմակերպումը` հստակորեն նշելով Քաղբյուրոյի, քարտուղարության, բոլոր մակարդակների կուսակցական կոմիտեների, կուսակցական կազմակերպությունների, Վիետնամի Հայրենական ճակատի և հասարակական-քաղաքական կազմակերպությունների պարտականությունները. Կանոնակարգի կատարման գործում կենտրոնական կազմկոմիտեն և տեսչական կենտրոնական հանձնաժողովը: Շինարարության սկզբունքը Կանոնակարգը «շինարարությամբ, դիմադրությամբ և շինարարությամբ սկզբում, հետո դեմ»: Կանոնակարգի առանցքային կետն այն է, որ «որքան բարձր պաշտոն զբաղեցնի կադրը, այնքան ավելի օրինակելի պետք է լինի» և ընդգծում է առաջին հերթին քաղբյուրոյի անդամը, քարտուղարության անդամը, կենտրոնական կոմիտեի անդամը։

Կանոնակարգ 08-ն իրականացնելու համար անհրաժեշտ է կենտրոնանալ հետևյալ լավ անելու վրա.

Նախ, անհրաժեշտ է կազմակերպել ուսուցում և յուրացնել իսկապես արդյունավետ 08 Կանոնակարգը` բարձրացնելու պատասխանատվության զգացումը և բարձրացնելու Կուսակցության բոլոր մակարդակների հանձնաժողովների, պաշտոնյաների և կուսակցության անդամների իրազեկվածությունը: Կուսակցության Կենտրոնական կոմիտեի քարտուղարությունը 2018 թվականի նոյեմբերի 23-ին Ազգային ժողովի դահլիճում և երկրի 73 կամուրջ կետերում անցկացրեց խորհրդակցություն՝ ուսումնասիրելու և յուրացնելու 8-րդ կենտրոնական համաժողովի որոշումները, եզրակացությունները և կանոնակարգը: Ելույթ ունենալով կոնֆերանսի փակման ժամանակ՝ ընկեր Վո Վան Թհունգը՝ քաղբյուրոյի անդամ, կուսակցության կենտրոնական կոմիտեի քարտուղար, կենտրոնական քարոզչության վարչության պետը, խնդրեց կուսակցական կազմակերպություններին, գավառների և քաղաքային կուսակցական կոմիտեներին, որոնք ուղղակիորեն ենթակա են Կենտրոնական կառավարությանը, որպեսզի տրամադրեն ողջամիտ և բավարար ժամանակ։ քննարկել տեղանքի և միավորի կոնկրետ իրավիճակին համապատասխան ծրագրեր և գործողությունների ծրագրեր: Միաժամանակ, սույն Կանոնակարգն իրականացնելիս անհրաժեշտ է շարունակել 101-րդ և 55-րդ կանոնակարգերի կիրարկումը, որոնցում շեշտը դրվում է կոմիտեների մակարդակով ընկերների օրինակ ծառայելու վրա։

Երկրորդ՝ խթանել Կանոնակարգ 08-ի քարոզչությունը կադրերի, կուսակցականների և բոլոր շերտերի մարդկանց համար: Անհրաժեշտ է անընդհատ նորամուծել և բարելավել քարոզչության որակը՝ խթանելով քարոզչության տարբեր ճյուղերի սիներգիան, ինչպիսիք են՝ փաստաթղթերը, բանավոր քարոզչությունը, քարոզչությունը զանգվածային լրատվության միջոցներում, որպեսզի 08-րդ կանոնակարգը շուտով կյանքի կոչվի։ Կենտրոնանալով երկրի իրականության հետ կապված «կենդանի օրինակների» վրա, ինչպես սովորեցնում էր նախագահ Հո Չի Մինը. «Կենսական օրինակը արժե ավելի քան հարյուր քարոզչական ելույթ»: Թերթերը և ռադիոկայանները պետք է բացեն սյունակներ՝ Կանոնակարգ 08-ի իրականացման համար. օպերատիվ կերպով արտացոլել կադրերին և կուսակցականներին, ովքեր լավ օրինակ են ծառայում հասարակական կյանքի բոլոր ոլորտներում: Իրականում մամուլի գործակալությունը շատ կարևոր դեր է խաղում առաջատար կադրերի և կուսակցականների վառ քարոզչության մեջ՝ օրինակ ծառայելու համար՝ ստեղծելով զանգվածների համար ուժեղ գրավչություն։ Վիետնամի հեռուստակայանը, Վիետնամի ձայնը ռադիոն և տեղական կայանները կարող են բանակցություններ և փոխանակումներ բացել Կանոնակարգ 08-ի իրականացման բովանդակության շուրջ:

Երրորդ, բոլոր մակարդակների կուսակցական կոմիտեները պետք է մեծ նշանակություն տան օրինակելի ոգով կրթությանը՝ ազնվության և ազնվության դաստիարակության հետ կապված: Նոր պատմական պայմաններում, բացելով և զարգացնելով սոցիալիստական ​​ուղղվածություն ունեցող շուկայական տնտեսություն, կադրերն ու կուսակցականները, հատկապես պաշտոններ ու իրավունքներ ունեցողները, միշտ բախվում են գայթակղություններին։ Սա պահանջում է առաջատար կադրերից, որոնք միշտ վարվում և զարգացնում են էթիկա. պետք է զգոն լինել ինչպես «բարակ սառույցի վրայով քայլելը», ինչպես «անդունդի առաջ կանգնելը», որպեսզի կարողանա հաղթահարել փառքի ու շահույթի գերությունը, որպեսզի չգայթակղվի ցանկությամբ և չպարտվի նյութական բաներով։ Այս կրթությունը բարդ, կանոնավոր և երկարաժամկետ խնդիր է կուսակցաշինության ողջ ընթացքում։ Այն պայմաններում, երբ մեխանիզմները, քաղաքականությունն ու օրենքները համաժամանակացված չեն, և կան բազմաթիվ սողանցքներ, որոնք բավարար չեն զսպման ու պատիժի համար, եթե օրինակելիության և բարեխղճության ոգին խորապես չներթափանցվի և կամավոր գործադրվի, պաշտոնավարելիս իրավունք ունեն, կադրերը և կուսակցականները հեշտությամբ կոռումպացված են. Ուստի, բացի կրթությունից, անհրաժեշտ է ուժեղացնել նոր Կուսակցության կազմակերպման մեջ վատթարացման, «ինքնաէվոլյուցիայի», «ինքնափոխակերպման» ստուգումն ու հսկողությունը ի սկզբանե, մանկությունից՝ կարիքներին համընթաց պահելու համար։ նոր կուսակցության, զսպման ժամանակ.

Չորրորդ՝ որքան բարձր է պաշտոն զբաղեցնող կադրը, այնքան ավելի օրինակելի է նրանց ենթականերին օրինակ ծառայելը։ Ուստի, երբ Կուսակցության քաղբյուրոյի անդամները, քարտուղարության անդամները և Կենտկոմի անդամները իսկապես օրինակելի և մաքուր են իրենց քաղաքական, բարոյական և ապրելակերպի հատկանիշներով, որոնք ներկայացնում են մտավորականին, ակտիվորեն նպաստեցին նաև ողջ կուսակցության իմաստնությունն ու բարոյականությունը։ Կենտկոմի թիվ 26 որոշմամբ սահմանված կադրերի կառուցմանը։ Բայց այն ոգով, որ կուսակցության բոլոր անդամները պետք է հավասար լինեն Կուսակցության կանոնադրության, սկզբունքների և կանոնակարգերի առջև, մենք պետք է վճռականորեն կարգավորենք խախտումները ճիշտ անձի, ճիշտ հանցագործության և ճիշտ օրենքի ոգով: Թեև մենք գիտենք, որ մեր ընկերների հետ գործ ունենալը դժվար և զգայուն բան է, բայց հանուն կուսակցության, ռեժիմի, կուսակցական կոմիտեների և բոլոր մակարդակների իշխանությունների գոյատևման, կառավարությունը պետք է վճռականորեն ենթարկվի օրենքին՝ որպես ուղերձի։ Գլխավոր քարտուղար և նախագահ Նգուեն Ֆու Տրոնգը հրամայել է «կարգապահել մի քանի մարդկանց՝ շատերին փրկելու համար»:

Հինգերորդ, 08-րդ կանոնակարգի կիրարկումը նշանակում է, որ կուսակցությունը քաղաքական պարտավորություն է ստանձնել իր և ողջ կուսակցության և ժողովրդի առջև: Հետևաբար, իրականացման ընթացքում անհրաժեշտ է ներդնել «շինելով, դիմադրությամբ և նախ կառուցելով, հետո՝ դեմ» կարգախոսը՝ վերցնել գեղեցկությունը՝ վերացնել վատը, վերցնել դրականը՝ վանել բացասականը՝ նպաստել բարելավմանը։ Կուսակցության ղեկավարությունը և մարտական ​​իշխանությունը.

Վեցերորդ, ուժեղացնել քարոզչությունը ֆունկցիոնալ գերատեսչությունների համակարգման, ստուգման և վերահսկողության վերաբերյալ, որպեսզի 08-րդ կանոնակարգն իսկապես կյանքի կոչվի: Անհրաժեշտ է թարմացնել և բարելավել տեսչական աշխատանքի որակը, որպեսզի ոչ միայն հայտնաբերվեն կուսակցական կազմակերպությունները, կադրերը և կուսակցականները, որոնք լավ չեն դրսևորել կանոնակարգ 08-ը, այլև հայտնաբերվեն նոր գործոններ, առաջատար օրինակներ: Մամուլի գործակալություններին ժամանակին տրամադրվի քարոզչություն՝ «նախ կառուցիր, հետո պայքարիր» կարգախոսով կուսակցությունում և հասարակության մեջ տարածում ստեղծելով։ Կանոնակարգ 08-ի արդյունավետ իրականացումը գործնական ներդրում կունենա Կուսակցության վեհ առաքելության իրականացման գործում՝ ժողովրդին առաջնորդելով կառուցելու Վիետնամի երկիրը «Հարուստ մարդիկ, ուժեղ երկիր, ժողովրդավարություն, արդարություն, քաղաքակրթություն»՝ վճռականորեն քայլելով դեպի սոցիալիզմ։ .

Կենտրոնական կոմիտեի 12-րդ նիստից հետո Ազգային ժողովն ընդունեց բազմաթիվ կարևոր որոշումներ, ինչպիսիք են.

Կենտկոմի 8-րդ համաժողովի որոշումների ուսուցողական բովանդակությունը հանգամանորեն հասկանալու համար խնդրում ենք ծանոթանալ 8-րդ Կենտրոնական կոմիտեի որոշումների ժողովածուի որոշ նմուշների, տերմին 12.